Mehr Frauen in Firmenvorständen - aber noch nicht genug | Wirtschaft | DW | 27.10.2021
Presse
DIW Berlin: Geschlechterquoten im europäischen Vergleich: Harte Sanktionen bei Nichteinhaltung sind am wirkungsvollsten
Frauenmangel in Führungspositionen: Frauen nach oben
Frauen in Führungspositionen: Chancen und Risiken durch die COVID-19-Pandemie - Wirtschaftsdienst
Warum gibt es nicht mehr Frauen in Führungspositionen und welche Maßnahmen können ergriffen damit mehr Frauen vertreten sind? - GRIN
Frauen in Führungspositionen - iwd.de
Infografik: Frauen in Vorständen verdienen besser als Männer | Statista
Topmanagerinnen: Vorbild USA - iwd.de
Gender Economics | Thema | ifo Institut
Warum sind weniger Frauen in Führungspositionen? – Personalwirtschaft
Frauen in Führungspositionen - Einsamkeit und Freiheit | deutschlandfunk.de
Frauenquote: In den Männerdomänen sinkt der Anteil weiblicher Führungskräfte - WELT
Wissen - LEA
Wageindicator.de - In Führungspositionen sind Frauen doppelt im Nachteil - WageIndicator.de
Fakten zu Frauen in Führungspostionen — AllBright Stiftung
Gesetz für eine Frauenquote
Gleichberechtigung: Darum gibt es weniger Frauen in Führungspositionen
Vertikale Segregation – oder warum so wenige Frauen in Führungspositionen arbeiten | DGB Projekt | Was verdient die Frau?
In der Baubranche verdienen Frauen in Führungspositionen mehr als Männer | Skand.Baunews
Wo bleiben die Chefinnen
Mehr Frauen in Vorstände
Gesetz für eine Frauenquote
